40代の転職方法 ブラック飲食からホワイトへ!

40代で転職した私の経験を基に
転職方法をお伝えします。
ご参考になれば幸いです。

長時間労働や
休みが不確定な飲食業界。

  • 1日12時間労働なんて日常
  • 残業は当たり前
  • そして残業代が満額出る訳も無し、、、 
  • 休みも週1回あればまだ良い方
  • でもその休みがいつあるかは
     直前まで分からない、、、
  • しかもバイトさんが急遽来なくなると
     休日出勤も当たり前、、、

ブラックで過酷な労働環境が当たり前。
働き続けてきて、気づけば40代。
体力的だけでなく、精神的にも
しんどくなってきてませんか?

てんちょー
てんちょー

私も40超えてから
飲食の過酷な労働環境に
身体と気持ちが
付いていかなくなりました
、、、

ブラック飲食に疲れた、限界かも、、、
何とか状況を変えたいと思ったら
こちらをどうぞ⇩

40代になって、
今さら転職なんて考えた事もない、、、
でも心身ともに限界かも、、、
辞めないと倒れるかも、、、

40代でブラック飲食から退職できるの?

てんちょー
てんちょー

私は40代でブラック飲食を退職して、
ホワイトな世界へ転職出来ました!


この記事では

40代の私が実際に経験した転職活動を基に
過酷な労働環境の飲食から
抜け出した転職方法をお伝えします。

  • 長時間労働
  • 休日がいつあるのか不透明
  • 残業代もほとんど無し

こんな状況が当たり前で、
『このまま年を取っていくんだなぁ』
と何も考えずに過ごしていました。

ですが、
40代で体力的・精神的にも
今後が不安になって転職したことで、

  • 8時間労働で残業ほぼゼロ
  • 土日祝休みでカレンダー通りの休日
  • 自分や家族との時間も取り放題

当時では考えられない、
幸せな生活を送ることができました。

・飲食業に従事している同世代の方に
・飲食業を続けていく事に悩みを抱えている方に

私自身の転職体験談が参考になればと思います。

転職活動も色々なケースがあります。

あなたが20代の新卒3年以内の転職希望者と
同じ転職活動をしても、上手くいく可能性は
限りなくゼロに近いです。

40代の飲食経験者に合った転職活動を
簡単に説明していきます。

40代 飲食経験者の転職活動
  1. WEB上で自分で探す
  2. 総合タイプの転職エージェント登録
  3. 特化タイプの転職エージェント登録
  4. 情報の比較、検証

⇧これらはほぼスマホ内で完結出来ます。
 自分のペースで転職活動ができますよ!

飲食に在職しながらの転職活動は
大きな負担と思うでしょうが、
今はほぼオンラインのみで完結出来ます。

わたしの転職活動は主に
通勤中(電車内でスマホでメールのやり取り)に
行っていました。

自分のペースで、
じっくり転職活動ができます。

数えきれないほどの
求人サイト・転職サイトがあります。

その中から自分の希望に合った求人を
自分の手で探してみて下さい。

そうする事で、
・待遇面で希望する事
・待遇面で避けたい事
がより明確になり、
スムーズな転職活動に繋がります。

自分で情報を得る事で、
転職エージェント(後述します)が
提供してくれる情報との比較もできます。

WEB上で自分で探すなら、、、
 ⇩ ⇩ ⇩

飲食業界専門の転職支援サイト
   ココカラ・接客プロ

・残業が無い、少ない
・有給取得率が高い
ホワイト飲食メインの転職サイトです!

RN

40代では管理業務や
部下などへの人事対応など、
色々な業務を経験してきたと思います。

てんちょー
てんちょー

でも今までの経験は
他の会社や他業種では
役に立つとも思わなかったです。

ですが
転職エージェントに登録して
面談した結果、大いに役立つことが解りました。

エージェントから
自分では考えた事も無かった
業種や求人を提案されました。
企業からのスカウトも数多く届きました。

自分の希望に合っている・経験を活かせる
と新発見が数多くありました!

と同時にヒアリングをしてもらう事で、
・自分が希望している事
・自分が避けたい事

がより明確になります。

てんちょー
てんちょー

自身の40代の経歴を活かした
提案をしてくれます。

エージェントの登録は必須です!

転職エージェントには
大きく2つのタイプがあります。

  • 総合タイプ
     数多くの職種を提案してくれる
     オールラウンダータイプ
  • 特化タイプ
     ある職種に特化した提案をしてくれる
てんちょー
てんちょー

両タイプのエージェントに
登録するれば広範囲で、
深い情報が入りやすくなります。

総合タイプのエージェントに複数登録する事で、
エージェント間の比較ができます。

自分のキャリアに合う多くの
職種を提案してくれます。

また複数登録している事を
それぞれのエージェントに伝えれば、
対応がさらに良くなる可能性があります。

RE

『やっぱり飲食が好きだから、
待遇が良い所があれば飲食を続けたい!』
こう思う方は多いと思います。

それなら飲食業に特化した
転職エージェントに登録しましょう。

てんちょー
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働き方改革で、
ホワイトな飲食企業が
年々増えてきています!

飲食業を継続したい気持ちが強いなら
こちらも複数登録すれば
待遇の良いホワイトな飲食業に
転職できる可能性が格段に上がります。

業界最大数の求人数。
飲食業特化の転職エージェント【itk】

自分で得た情報と
エージェントからの情報を比較する。

それぞれから得た情報の
信憑性は高いのか、低いのか
も比較する事ができます。

求人情報は企業側の良い部分ばかり明記されます。
それだけを鵜呑みにして転職する。
 ⇩  ⇩
転職後に実情が違う事に気付いても
手遅れです=転職失敗です、、、

各エージェント間での情報の比較、
エージェント側の情報と
自分で得た情報の比較をする事で、

より詳しい情報・信憑性の高い情報を
得ることができ、転職の失敗を防げます。

また、口コミサイトで検討中の会社の
実情も知ることが出来ます。
私も転職活動中に口コミサイトを利用していました。

在職者・退職者から
企業のホントが書かれています。

てんちょー
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求人票だけでわからない、
内側の情報が手に入ります。

転職会議は圧倒的な口コミ数!
(Mのハンバーガーチェーンだけで
 10,000件以上の口コミ)
在職者と退職者からのホントの声が聞けます!

後悔しない為にも、無料登録をお勧めします!

転職方法を更に深掘りしています!
失敗しない転職方法⇩

失敗しない転職方法の流れをまとめました。

  1. 退職を決意
    退職の理由・原因を自分なりにまとめる
    転職先の希望を決める 
    退職の理由原因を排除できるように
  2. 転職活動を始める
    自分で転職サイトで探す
    転職エージェントに登録
    (ヒアリングで改めて何が原因で退職したのか?
     転職先に求めるものを明確にする)
  3. 自分で探した(スカウトが来た)
    エージェントから紹介(スカウト)された
     各求人を比較する
     ①エージェント間で比較
     ②自分で探した求人に対して
       エージェントに意見を求める
     ③エージェントからの求人を
       自分で調べてみる
     ④口コミサイトで実情と照らし合わせる
  4. 比較検証後に決断する
  5. 退職

ブラック飲食で心身ともに疲弊してませんか?
手遅れになる前に、、、
参考になれば幸いです!⇩

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